把事情做到极致的好

将当下的每件小事做到极致的好吧，然后时间与你的心会告诉你新的方向。

把事情做到极致的好（一）

这两天来信中多位朋友提到发现不了自己的优点，也有人说即使了然《自信从哪里来》中的所有道理，也无法找到自信。

我想说，先把事情做到极致的好。

把事情做到极致的好，首先是一种态度，即认真的态度。人生有时差的就是认真二字。我们不少朋友延续着我们民族一个非常不好的传统，差不多主义。任何工作交到他们的手上，都不会首先想尽全力做到最好，而是先从应付角度怎样来敷衍过去就行。

殊不知，取得上得其中，取其中只能得其下。差不多主义带来的往往是并不让人满意的结果。而这种结果所带来的非正向反馈又会影响我们下一步的行动以及自己的信心。所以，把事情做到极致的好，是一种无论任何事情追求卓越的认真态度。

把事情做到极致的好，会带给我们良好的习惯。优秀本身是一种习惯，你会发现在工作中积累了敬业认真守时等良好习惯的人，他在生活中一般表现也不错，反过来是一样的。习惯就是说你形成了一种固化的思维体系和行为模式。

它的意义在于：你一旦形成习惯后，按这个方式做是最自然最轻松的方式，是你大脑中会自然浮现的第一选择。一个习惯于将每件事做到极致的好的人，即使上级说你可以稍微放松一下，他也会倾向于将工作做到他能力范围内的最好。这背后就是习惯的力量。不得不说，这是非常重要且会让你受益终身的一个习惯。

把事情做到极致的好，是保持自身成长的必须。大家很感兴趣的一万小时理论中，要让你在这个专业领域取得不断进步，并不是说重复练习一万小时就可以，而是说你要进行不断的精深练习，也就是说每一个小时的练习要比之前一小时有所进步才行。

而这就要求我们必须不断挑战自已的能力极限，即每次练习每次实践都能做到能力范围内的极致。

我们经常听朋友说，XX做到这样我也可以，只是我没他那么傻用功。可往往是只有你傻用功，拼了命的做到极致后你才发现你目前的真实能力在哪儿，你可以提高的空间在哪儿，你下一步的成长点在哪儿。

把事情做到极致的好，才能给你带来信心与方向。信心是什么，上次文章已经说了，但很重要的一点就是，你每天一点滴行动所带来的结果或是别人的正反馈.把事情做到极致的好，无疑会让你更容易得到这样的正反馈。

而在一次次小挑战，小成功，小改进的过程，你会更容易发现自己的天赋，也就是天生比较容易做好的事情以及感兴趣的领域在哪里，也就更容易确定自己的方向。

迷则则行醒事。在你对于梦想、自我、未来都不知的情况下，将当下的每件小事做到极致的好吧，然后时间与你的心会告诉你新的方向。

把事情做到极致的好（二）

男子一百米普通人可以跑13秒，中国一级运动员可以跑进11秒，进入10秒就是世界级的运动员，世界纪录是飞人博尔特的9秒58。

从这个分布你会发现一件事情，普通到优秀差15%左右，普通到顶尖差25%左右，普通到最好也不差不到30%。所以乔布斯说过最好的A级人才比普通人才好的也不过是20%到30%。但这个差距是天与地的差距。

换到我们自己身上，一件事情要做到极致的好，首先是指对于我们自身的水平不断的提升，另一方面意味着我们要试图比平均水平高20%甚至30%。今天我想谈如何把事情做到极致的好。

首先，第一步，你要对自己有个要求，每次做要与自己以前或上次做有个比较，即要求自己比以前要有所突破。突破可以是效率上的，可以是技能上的，也可以是理念上的。这个要求非常重要，他是我们能够有可能将事情做到极致的好的一个基础。因为只有明确认真、追求完美的态度，你才有可能在一件事情上接近顶尖与卓越。

第二步是要明确一个座标轴，也就是说这个领域的优秀水平、顶尖水平是怎样的，这一定是金字塔形态的分布，但你要达到首先要明了目标在哪里。比如以我们用得最多的PPT为例，一般水平可能是能做出一个清楚的PPT，但你一定会发现你们公司里做的最好的那个朋友他有些你做的没有的感觉，看起来更舒服也更能打动人。

那你再上网看看PPT达人们的作品或是各种比赛的获奖作品，或是乔布斯等商业大佬们在演示时的水平，你就自然明确了你处于金字塔的哪个水平，你的方向是什么。其实任何事情以这个角度看都能找到座标，首先看公司或你认识的人，然后看地区、全国或网络上，最后再放眼世界眼光去看。这样你就做了一件事情，将极致的好有了一个参照系，也有了一个明确的目标。

第三步，将对于自己极致的好定义一个明确的可量化评估的目标。以学英语为例，可以以考取某个证书（当然是比较有含金量的，比如高级口译）为衡量标准。（顺便提一下，证书的含金量与他考取的难度成正比，与他持有的人数成反比）以刚刚说的PPT为例，就可以以对比网上最好水平的PPT或是对照PPT达人书上举例的水平为衡量标准。

第四步，将目标分解为一步步阶段性的目标。然后再化解为每天需要完成的行动，每天每次完成都有所提高。这要从工作老板的要求内化为对于自己的要求，从而变成一个内循环。比如一位朋友他的工作每天都要用到PPT，他每天都有所提高，一方面在公司会更容易受到肯定的评价，而在实践过程中很容易达到一个很高的水平。

最后，我还想说突破的领域与方向有三个考虑项，一是自己每天都要做的事情，比如你现在工作的领域或是主要用到的技能；二是自己的兴趣爱好所在，即不给钱做这件事情也开心的；三是天赋所在，即你天生做这件事是比别人有优势的。

当然最好是三者的重合，如果一个人能将这三件事情结合在一起本身就是一种人生的成功。但大部分的情况要不是你不知道后两项，要不是暂时要考虑现实情况。但当你开始思考并努力将事情做到极致好时，一定可以养成追求卓越的习惯，同时也慢慢会明确自己的方向，并提升自己的市场价值。

通过努力将自己水平提升20%到优秀一般是可以做到的，最后10%到顶尖的路途则需要坚持、天赋和灵感。你形成将事情做到极致的习惯后你对自己要求会是你自然每件事都希望可以往优秀的方向努力，而努力的过程中你会自然发现其中的一些你可以做到顶尖，这本身也可以回答部分朋友经常问的我如何找到我的长处即天赋的问题，行动、努力、学习、挑战自我可以给你答案。

将事情做到极致吧，不断的突破就会给你生命最好的答案！

把事情做到极致的好（三）

这个系列的最后一篇，谈下把事情做到极致的好的一些习惯。

1、不要任何借口。

有朋友经常说，我现在做的不是我喜欢的，我现在做的不知道是不是我想要的。

但其实把当下这件事情做到极致的好，能不能做到极致的好，与你喜不喜欢这件事情，与这样极致做后的结果是不是你想要的结果，并没有什么关联。

我们经常找一些虚无的理由作为当下不努力的借口。很多困扰迷茫其实是不愿意努力的反映。

但当你明白每一天都是不可重复，每一次做事情的机会都是不可重复的，你就会珍惜每一天，珍惜每天的生命。我们经常说好好过也是一天，混日子也是一天，好好做是这些时间，敷衍做也是这些时间。那从对自己负责的角度，应该是不找任何借口，努力的追求卓越的完成当下的每件事情。

2、建立不断挑战自我的习惯。

只有不断反省，不断的回顾自己你才能不断取得提升。中国古人讲日复日新，说的就是每天的自己要比昨天的自已有所进步。人生不需要整天与别人比较，只要天天与昨天的自已比较，每天走在进步的路上，此生就会有不错的成就，成为自己想成为的人了。要做到极致的好，挑战的习惯，不断优化的习惯是必须的路径。浅尝辄止，或得过且过是攀不上那个高峰的。

3、不断的向高手学习。

每个人身上都有优点值得你学习。但在特定的领域一定有些专家或是能人比你先行一步，或可以向你传授经验，这时要不耻上问，下问，中问。向一切在特定领域比你强的人请教学习。这个学习可以是看他们的书、视频，可以是当面的请教，可以是暗中的观察模仿，也可以是通过邮件、微博等的请教。与高手过招的过程，是本身让你接近或成为高手的过程。善于学习的人一定不是仅仅依赖书本与自我学习的人。

4、不断追求卓越，但在事事完美与有所选择中不断在行动中平衡。

我不同意有些朋友将追求卓越作为自己拖延的借口。但确实有当下的任务时限与可以做到最好，有自身的天赋象限与所做领域的一个不断平衡调整关系。我们当然应该选择最应该着力的部分用尽力气，我们也最终应该在自己最能发挥自己特长的领域勤加耕耘。但这些都是在严格要求自我，不断追求卓越的行动中取得的，通过行动、学习、自省、思考习得的。

最后，再重复上次的一句话：

优秀是一种习惯，希望大家建立这种习惯！

标签： 励志